為推動黨風廉政建設走深走實，將廉潔文化建設融入公司日常經營管理，營造崇廉拒腐、擔當奮進的新風尚，眾和擔保多措“廉”動，組織開展“清廉擔保”宣傳月系列活動。

制度“護”廉，把好清廉擔保“方向盤”

舉辦“你問我答——眾和制度宣講會”，圍繞公司已修訂的內部管理制度，通過問答的形式鼓勵員工積極參與、踴躍答題，提高員工對制度的認同感和執行力，確保各項公司制度得到徹底貫徹。

實地“查”廉，織密清廉擔保“防護網”

開展“函件問廉、實地查廉”專項調查，隨機抽取60家在保客戶郵寄《廉潔從業征求意見函》，抽選5家客戶進行廉潔實地回訪，了解業務人員服務企業、廉潔從業的相關情況。同時向客戶發放“消暑暖心包”和廉情監督卡，攜手客戶共同做好業務人員的廉潔監督。

學習“立”廉，戴實清廉擔保“緊箍咒”

為全體員工定制“勤業廉心包”，內含《公職人員紀法禁令200條》、廉潔提醒卡、祛濁香囊等物品，督促員工加強學習、強化自律，以良好的工作作風和過硬的業務素質為公司高質量發展貢獻力量。

文化“育”廉，傳遞清廉擔保“正能量”

公眾號推出“眾和青年話廉潔”專欄，選取公司不同崗位的青年代表結合自身工作實際，暢談對清廉的認知、倡廉的感悟、守廉的承諾，在公司內部營造了學廉、思廉、守廉的良好文化氛圍。

此次“清廉擔保”宣傳月活動得到員工和客戶的積極響應和支持，深化了員工的廉潔從業理念，構建了崇廉尚廉的企業文化。下一步，眾和擔保將繼續把廉潔教育貫穿于日常管理中，通過多元化、多維度的清廉文化活動，持續營造風清氣正、清正廉潔的干事氛圍，為公司高質量發展提供堅實保障。